4月12日下午，武汉文投集团党委书记、董事长易晓调研指导集团人力资源工作，并对集团“能力建设年”行动进行了部署。党委委员、副总经理张罡鉴主持会议，集团人力资源部全员参加会议。

会上，易晓书记听取了近期人力资源重点工作推进情况和“能力建设年”行动推进情况汇报，对每项工作进行了点评和指导。他充分肯定人力资源部认真贯彻党委决策部署，在人手紧、任务重的情况下，较好地完成了各项工作。

易晓书记对下一步工作提出了三点要求。一是要进一步加强内部整训工作，定期开展交流研讨，确保集团党委的决策部署不折不扣地贯彻落实。二是要进一步提高系统思考和综合分析能力，统筹推进劳动人事分配改革。三是要进一步提升能力，做到政策水平提档升级、综合能力提档升级、管理水平提档升级。

部门员工纷纷表示，今天的会议是集团领导的一次调研指导，更是集团党委对年轻干部的一次专题培训。易晓书记从人力资源工作切入，结合具体案例，理清思路，讲授方法，传授经验，为今后的工作指明了方向。大家十分珍惜这次难得的学习机会，会后将结合各自工作展开交流研讨，有信心和决心不断提升能力水平，推动集团人力资源工作再上新台阶，为集团推进“能力建设年”行动、高质量倍增发展提供组织保障。