助力“学子留汉”工程 奏响人才强企“新乐章” 武汉文投集团获武汉大学生实习实训和就业见习双基地授牌

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集团新闻
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人力资源部

7月27日,“就在武汉、创赢未来”大学生实习实训武汉国有企业全覆盖工作推进会在武汉会议中心隆重召开。武汉文投集团作为市属国有企业代表出席会议,并获武汉大学生实习实训和就业见习双基地授牌。

 

 

本次活动由市委组织部、市人社局、市国资委主办,市人才中心承办。

 

企业的发展关键在人才,武汉文投集团高度重视人才工作,深入实施“人才强企”战略,下大气力做好人才的“招、用、育、选”工作。市人社局《关于征集大学生实习见习岗位的通知》下发后,集团党委结合集团产业布局和事业发展需求,迅速组织各部门、各公司和文化产业园基地落实约200个大学生实习见习岗位,按全市统一部署,面向社会发布岗位需求,分批次择优录用优秀大学生到集团实习见习。

 

本次集团提供的大学生实习见习岗位,充分体现了集团作为国有文化企业的三个特色。一是突出文化产业特色。围绕集团影视、音乐、动漫、电竞等文化产业板块,有针对性地推出一批专业岗位。二是突出文化基地特色。以集团国家数字出版基地、光谷知识产权基地两大文化产业园基地为载体,吸引大学生进驻园区实习见习。三是突出校企合作特色。推进与武汉大学等知名院校合作,共同培育创新型人才;加强与武汉商学院、武汉生物工程学院等特色院校合作,共同培训应用型人才。

 

武汉文投集团党委委员、副总经理张罡鉴代表集团接受授牌,并在接受湖北电视台专访时表示,欢迎大学生到武汉文投集团实习见习。文投集团将认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,发挥好国有企业的主体作用,为“学子留汉”工程添砖加瓦,全力完成目标任务。

 

 

集团及其他4家国有企业人力资源部部长,参与“直播带岗”活动,线上“面对面”向大学生推介企业及岗位信息。

 

 

“君子用人如器,各取所长”,集团将用识才的慧眼,找准大学生的特点与长处,坚持“人岗相适、人事相宜”原则,结合专业知识、个人志向和集团业务发展需要,为大学生匹配合适岗位,通过专业培训、岗位培训指导,帮助大学生提升本领技能,尽快完成角色转换,融入社会、融入集团,与集团事业共同发展。

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