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步履铿锵结硕果 砥砺奋进开新局 武汉文发集团召开2020年度述职述廉会议

步履铿锵结硕果 砥砺奋进开新局 武汉文发集团召开2020年度述职述廉会议

  • 分类:集团新闻
  • 作者:刘静文
  • 来源:文发集团-人力资源部
  • 发布时间:2021-01-28 12:05
  • 访问量:

【概要描述】1月27日,武汉文发集团召开2020年度各部门(公司)领导班子及领导干部述职述廉会议,总结2020年工作,谋划2021年发展,开启奋进新征程。集团党委班子成员、各部门(公司)负责人、集团本部员工代表参加会议。集团党委委员、副总经理张罡鉴主持会议。     会上,集团7个部门和8家二级公司负责人依次上台,用8分钟的时间作述职述廉,报告2020年度政治理论学习、全年目标任务、工作履职尽责和廉洁自律等情况。2020年是极不平凡的一年,在集团党委的坚强领导下,全体员工充分发扬“拼”“抢”“闯”“攻”四字精神,战疫情、抓经营、强发展,奋力危中寻机,以“挂图作战”作风建设年为抓手,主动作为、快干实干,夺取了疫情防控和企业发展“双胜利”,取得了社会效益和经济效益“双丰收”。   各部门(公司)的述职述廉报告坚持用数据说话,全面深刻总结,认真查摆问题,积极谋划下步工作,现场向集团党委和干部员工交出15份沉甸甸的“期末答卷”。报告完毕,参会人员“阅卷打分”,对述职述廉干部进行民主测评。集团党委书记、董事长易晓对干部述职述廉进行总结点评,肯定大家取得的成绩,也指出问题和不足。     易晓书记指出,2020年是大战大考之年,集团实现跨越式发展的背后,凝聚着全体员工的心血和汗水。集团干部以述职述廉的方式,对全年进行总结,具有十分重要的意义,要怀有敬畏之心,把这项工作坚持下来,成为集团的良好传统。   易晓书记强调,2021年集团要坚持“以亩产论英雄”,一是把握治企之要首在人才,努力锻造一支政治过硬、本领高强、勇于担当、善作善为的干部人才梯队;二是把握发展之义首在求变,通过改革创新,提高准确识变、科学应变和主动求变的能力;三是把握创效之道首在拼抢,以攻坚克难的精神,争分夺秒、抢抓机遇,加快集团事业发展。

步履铿锵结硕果 砥砺奋进开新局 武汉文发集团召开2020年度述职述廉会议

【概要描述】1月27日,武汉文发集团召开2020年度各部门(公司)领导班子及领导干部述职述廉会议,总结2020年工作,谋划2021年发展,开启奋进新征程。集团党委班子成员、各部门(公司)负责人、集团本部员工代表参加会议。集团党委委员、副总经理张罡鉴主持会议。

 



 

会上,集团7个部门和8家二级公司负责人依次上台,用8分钟的时间作述职述廉,报告2020年度政治理论学习、全年目标任务、工作履职尽责和廉洁自律等情况。2020年是极不平凡的一年,在集团党委的坚强领导下,全体员工充分发扬“拼”“抢”“闯”“攻”四字精神,战疫情、抓经营、强发展,奋力危中寻机,以“挂图作战”作风建设年为抓手,主动作为、快干实干,夺取了疫情防控和企业发展“双胜利”,取得了社会效益和经济效益“双丰收”。

 

各部门(公司)的述职述廉报告坚持用数据说话,全面深刻总结,认真查摆问题,积极谋划下步工作,现场向集团党委和干部员工交出15份沉甸甸的“期末答卷”。报告完毕,参会人员“阅卷打分”,对述职述廉干部进行民主测评。集团党委书记、董事长易晓对干部述职述廉进行总结点评,肯定大家取得的成绩,也指出问题和不足。

 



 

易晓书记指出,2020年是大战大考之年,集团实现跨越式发展的背后,凝聚着全体员工的心血和汗水。集团干部以述职述廉的方式,对全年进行总结,具有十分重要的意义,要怀有敬畏之心,把这项工作坚持下来,成为集团的良好传统。

 

易晓书记强调,2021年集团要坚持“以亩产论英雄”,一是把握治企之要首在人才,努力锻造一支政治过硬、本领高强、勇于担当、善作善为的干部人才梯队;二是把握发展之义首在求变,通过改革创新,提高准确识变、科学应变和主动求变的能力;三是把握创效之道首在拼抢,以攻坚克难的精神,争分夺秒、抢抓机遇,加快集团事业发展。

  • 分类:集团新闻
  • 作者:刘静文
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  • 发布时间:2021-01-28 12:05
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1月27日,武汉文发集团召开2020年度各部门(公司)领导班子及领导干部述职述廉会议,总结2020年工作,谋划2021年发展,开启奋进新征程。集团党委班子成员、各部门(公司)负责人、集团本部员工代表参加会议。集团党委委员、副总经理张罡鉴主持会议。

 

 

会上,集团7个部门和8家二级公司负责人依次上台,用8分钟的时间作述职述廉,报告2020年度政治理论学习、全年目标任务、工作履职尽责和廉洁自律等情况。2020年是极不平凡的一年,在集团党委的坚强领导下,全体员工充分发扬“拼”“抢”“闯”“攻”四字精神,战疫情、抓经营、强发展,奋力危中寻机,以“挂图作战”作风建设年为抓手,主动作为、快干实干,夺取了疫情防控和企业发展“双胜利”,取得了社会效益和经济效益“双丰收”。

 

各部门(公司)的述职述廉报告坚持用数据说话,全面深刻总结,认真查摆问题,积极谋划下步工作,现场向集团党委和干部员工交出15份沉甸甸的“期末答卷”。报告完毕,参会人员“阅卷打分”,对述职述廉干部进行民主测评。集团党委书记、董事长易晓对干部述职述廉进行总结点评,肯定大家取得的成绩,也指出问题和不足。

 

 

易晓书记指出,2020年是大战大考之年,集团实现跨越式发展的背后,凝聚着全体员工的心血和汗水。集团干部以述职述廉的方式,对全年进行总结,具有十分重要的意义,要怀有敬畏之心,把这项工作坚持下来,成为集团的良好传统。

 

易晓书记强调,2021年集团要坚持“以亩产论英雄”,一是把握治企之要首在人才,努力锻造一支政治过硬、本领高强、勇于担当、善作善为的干部人才梯队;二是把握发展之义首在求变,通过改革创新,提高准确识变、科学应变和主动求变的能力;三是把握创效之道首在拼抢,以攻坚克难的精神,争分夺秒、抢抓机遇,加快集团事业发展。

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