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文发集团中影时代开展2020年度全员360°考核

文发集团中影时代开展2020年度全员360°考核

  • 分类:集团新闻
  • 作者:李倩
  • 来源:中影时代
  • 发布时间:2021-01-20 17:17
  • 访问量:

【概要描述】为更好地激励员工努力工作、提高工作效率,深入推进精细化管理,实现中影时代公司经营管理目标,1月19日上午,武汉文发集团旗下中影时代公司开展了2020年度全员360°考核工作。     为实现以考核促管理,中影时代公司领导班子及综合管理部反复研究探讨,制定了《中影时代文化发展(武汉)有限公司全员360°综合考评实施办法》。秉持着客观、公平、公正原则,以德、能、勤、绩、廉五项内容进行考核,其结果将作为员工薪酬、岗位调整、职级晋升的重要依据。   本次考核是中影时代公司走向规范化管理的一项重要举措,考核不是最终目的,关键是通过考核激励先进、鞭策后进、增强活力、调动员工工作积极性、充分发挥先进典范的激励作用。

文发集团中影时代开展2020年度全员360°考核

【概要描述】为更好地激励员工努力工作、提高工作效率,深入推进精细化管理,实现中影时代公司经营管理目标,1月19日上午,武汉文发集团旗下中影时代公司开展了2020年度全员360°考核工作。

 



 

为实现以考核促管理,中影时代公司领导班子及综合管理部反复研究探讨,制定了《中影时代文化发展(武汉)有限公司全员360°综合考评实施办法》。秉持着客观、公平、公正原则,以德、能、勤、绩、廉五项内容进行考核,其结果将作为员工薪酬、岗位调整、职级晋升的重要依据。

 

本次考核是中影时代公司走向规范化管理的一项重要举措,考核不是最终目的,关键是通过考核激励先进、鞭策后进、增强活力、调动员工工作积极性、充分发挥先进典范的激励作用。

  • 分类:集团新闻
  • 作者:李倩
  • 来源:中影时代
  • 发布时间:2021-01-20 17:17
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为更好地激励员工努力工作、提高工作效率,深入推进精细化管理,实现中影时代公司经营管理目标,1月19日上午,武汉文发集团旗下中影时代公司开展了2020年度全员360°考核工作。

 

 

为实现以考核促管理,中影时代公司领导班子及综合管理部反复研究探讨,制定了《中影时代文化发展(武汉)有限公司全员360°综合考评实施办法》。秉持着客观、公平、公正原则,以德、能、勤、绩、廉五项内容进行考核,其结果将作为员工薪酬、岗位调整、职级晋升的重要依据。

 

本次考核是中影时代公司走向规范化管理的一项重要举措,考核不是最终目的,关键是通过考核激励先进、鞭策后进、增强活力、调动员工工作积极性、充分发挥先进典范的激励作用。

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