为进一步推进武汉文发集团干部队伍建设，提升干部政治意识，将集团党委“抓规范、抓纪律、抓实效”三抓工作落到实处，激发干部干事创业的热情，推进集团事业健康有序发展，8月16日上午，集团党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育——《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）辅导培训会。会议由集团党委书记、董事长易晓主持，市委组织部干监处陈孝海同志作专题辅导报告。集团领导班子成员、本部全体干部职工、二级控股公司中层及以上干部和相关工作人员参加了学习培训。

　　陈孝海处长以《从严从实抓好干部管理监督，扎实推进高素质专业化干部队伍建设》为题，对今年3月修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了深入的解读。他从《条例》修订的总体考虑、《条例》的七个鲜明特点、以及干部选拔任用工作程序和环节的重要调整等方面做详细介绍，帮助集团党员干部学深学透《条例》及相关干部管理制度，用好政策，严格执行制度，推进集团干部队伍建设。针对国有企业干部管理，陈孝海处长强调：国有企业必须坚持党管干部原则，在选人用人工作中，要严格按照《条例》精神执行，严格干部选拔任用条件、程序。同时，发挥市场机制作用，强化经营业绩考核、强化组织评价、强化正向激励、从严管理监督、选好用好干部、推进事业发展。陈孝海处长还针对“领导干部在企业和社团兼职、领导干部因私出国（境）”相关工作进行了重点辅导，并针对上级巡视巡察和专项检查发现的问题，解剖麻雀，举一反三，严守纪律“红线”。

　　辅导报告会历时半天，集团参训干部认真聆听，仔细记录，全面深刻的领会《条例》精神。辅导报告结束后，集团党委书记、董事长易晓同志作重要讲话。易晓书记强调，这次《条例》专题培训既是一堂生动的“党课”，又是一节内容丰富的“专业课”，更是一次严肃的“警示教育课”，指导性、针对性很强。集团上下要迅速学习传达，列为支部主题党日的重点学习内容，注重学用结合，把这次培训成果落实到实际工作中。对于如何贯彻落实，易晓书记提出三点要求：一是要清醒认识到集团干部管理工作中存在的问题，积极寻求解决方法。二是要强化党管干部原则，持续加强集团公司和二级控股公司的干部选拔任用和监督工作。三是要严肃干部管理纪律，做好干部管理工作，为集团事业发展提供组织保障。（人力资源部 刘静文供稿）